興栄企画

SDGs宣言

株式会社興栄企画 SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行ってまいります。

2022年9月22日
株式会社興栄企画
代表取締役 森山 竜志

SDGsの達成に向けた取組み

地域への社会貢献

地元の学校や商工会と連携をとり、地域の教育やイベントに関与し、持続可能な地域社会の実現に努めてまいります。
【主な取組み】
  • ・各地の商工会を通じ、イベントに参加
  • ・地元の中学校や大学にて講義の実施
  • ・Uターン、Iターン人材の積極採用の導入検討
  • ・高齢者の延長雇用制度
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 16 平和と公正をすべての人に

環境への配慮

ものづくりの会社として生産性の改善に努め、省エネ実践により環境負荷低減に取り組み、地球温暖化や環境保全に取り組んでまいります。
【主な取組み】
  • ・商品包装の際の簡素化にてゴミの削減
  • ・社用車としてハイブリッドカーの積極導入
  • ・自社工場のLED導入
  • ・不良率を改善し廃棄物を削減
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 15 陸の豊かさも守ろう

多様な人材が働きやすい職場環境の整備

ものづくりを通じて作りてみんなが作る幸せを感じ、作って貰った人が幸せを感じ、すべての人々が幸せになる職場環境を追求してまいります。
【主な取組み】
  • ・資格取得奨励制度で従業員能力、働きがい向上
  • ・従業員定期健康診断受診率100%
  • ・産休、育休、介護の休暇・時短勤務制度採用
  • ・ノー残業デー等の導入により過重労働の防止検討
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 12 つくる責任つかう責任

公正な事業慣行

全社員が高いコンプライアンス意識を持ち、法令や内部規定を遵守した会社経営を行い、地域社会から信頼される企業を目指してまいります。
【主な取組み】
  • ・自社も特許を取得中、社外特許権や著作権に抵触しない徹底調査
  • ・不正競争行為を禁止する旨取り決め
  • ・汚職、贈収賄行為を禁止する取り決め
  • ・コンプライアンス担当部署設置の検討
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsとは

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。(2015年9月に国連で採択)。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

SDGsとは

SDGs宣言書はこちら